2020年，在“十三五”收官、“十四五”规划起步的关键时期，水利集团将权属企业60余年厚重的文化积淀和新时期开拓创新，推进高质量发展目标相融合，结合水利行业自身的属性和要求，凝练出“水立方”文化品牌，形成了“求实进取、诚信担当、创新学习、协同共享”核心价值观体系，提出文化升级总要求并纳入集团“3+3+6”发展战略中，出台《企业核心价值观体系白皮书》，将集团治理理念体系、发展体系、战略体系和执行体系融入文化建设体系之中，建立培训机制、传播机制、激励机制、融入机制“四位一体”文化落地保障机制，将企业核心价值观纳入总部机关一般员工绩效考核、项目员工职业发展规划以及社招员工综合测评考核体系，使文化深入融入每一个组织细胞和生产经营环节，为企业发展注入强大精神动力。水利集团搭建了丰富的文化传播载体。原创词曲制作集团企业文化建设宣传片《水韵方圆》。成立“水立方融媒体中心”，打造官微、抖音、期刊、网站四位...