2020年，在“十三五”收官、“十四五”规划起步的关键时期，水利集团将权属企业60余年厚重的文化积淀和新时期开拓创新，推进高质量发展目标相融合，结合水利行业自身的属性和要求，凝练出“水立方”文化品牌，形成了“求实进取、诚信担当、创新学习、协同共享”核心价值观体系，提出文化升级总要求并纳入集团“3+3+6”发展战略中，出台《企业核心价值观体系白皮书》，将集团治理理念体系、发展体系、战略体系和执行体系融入文化建设体系之中，建立培训机制、传播机制、激励机制、融入机制“四位一体”文化落地保障机制，将企业核心价值观纳入总部机关一般员工绩效考核、项目员工职业发展规划以及社招员工综合测评考核体系，使文化深入融入每一个组织细胞和生产经营环节，为企业发展注入强大精神动力。

水利集团搭建了丰富的文化传播载体。原创词曲制作集团企业文化建设宣传片《水韵方圆》。成立“水立方融媒体中心”，打造官微、抖音、期刊、网站四位一体的宣传矩阵，形成“一次采集、多元生成、多渠道传播”的“大宣传”格局。中心创立以来，集团官微关注量增长5倍，官方抖音视频及直播受众累计超100万人次。举办职工运动会、徒步大赛、集体婚礼、六一亲子活动、演讲比赛、周年庆等文化活动。在大项目驻地建设文化长廊、企业文化展厅，打造文化阵地新窗口。水利集团坚持围绕集团改革发展主线，选树文化典型，原创文化作品，《背水一战》，《守护》，《水库建设者之歌》等诞生于广大职工中的故事被搬上舞台。成立水立方文艺协会，精心策划编排原创舞台作品及拍摄制作短片MV等百余部，举办“最美水利人”汇报演出、七一文艺汇演等多项大型文化活动。

在企业文化的引领和支撑下，集团经济指标逐年突破历史新高，新签合同订单较组建初期增长3.1倍，营业收入增长2.9倍，利润总额增长超14倍，提前实现“十四五规划”百亿订单、百亿资产的目标，荣获全国高新技术企业、全省和谐劳动关系创建示范企业，入选国务院国资委国企改革“双百企业”，并作为黑龙江省唯一的建筑建材组上榜企业，荣登“2024中国品牌价值评价”信息榜单，集团文化引领力、品牌影响力显著增强。